Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как бесплатно сменить профессию или повысить квалификацию в РАНХиГС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Граждане РФ, которым официально назначена трудовая пенсия по старости, и которые хотели бы заниматься трудовой деятельностью, могут рассчитывать на получение профессионального обучения в Центре занятости населения.
Программы для мам в отпуске по уходу за ребенком и мам детей дошкольного возраста
Мамы в декретном отпуске и мамы детей-дошкольников также могут пройти бесплатные курсы по повышению квалификации или по освоению новой специальности.
Условия для обучения:
- женщина находится в декретном отпуске;
- женщина воспитывает ребенка/детей до 7 лет.
Как женщинам пройти обучение:
- обратиться в ЦЗН;
- получить консультацию сотрудника;
- зарегистрироваться в качестве безработной (если еще не была произведена регистрация);
- выбрать подходящий курс.
Вопросы, часто задаваемые по теме обучения в Центре занятости населения
Вопрос №1. Как в ЦЗН можно получить дополнительное профессиональное образование?
Ответ: ЦЗН организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для:
- граждан, которые признаны безработными;
- женщин в декрете;
- незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости, и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Вопрос №2. В каких случаях безработный гражданин может быть направлен на профессиональную подготовку или переподготовку?
Кто такие предпенсионеры?
Первым делом необходимо внести ясность относительно нового термина — «предпенсионер». Согласно действующему законодательству, под этим понятием собрана группа лиц, которым до пенсии осталось пять и менее лет.
К категории предпенсионеров были отнесены:
- Женщины: 1964 — 1968 г.р. включительно
- Мужчины: 1959 — 1963 г.р. включительно
А так же лица, которые выйдут на пенсию досрочно:
- многодетные матери;
- жители Крайнего Севера;
- работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда;
- педагогические и медицинские работники (при условии выработки необходимого трудового стажа).
Приоритетный порядок получения услуги
Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:
- инвалиды;
- родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
- граждане, по истечении шестимесячного периода безработицы;
- граждане, уволенные с военной службы;
- жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
- выпускники общеобразовательных организаций;
- впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
- граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;
- граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.
- жены (мужья) государственных служащих, назначенных в порядке ротации на должности государственной службы в государственные органы, расположенные в другой местности в пределах Российской Федерации.
Кто может попасть на бесплатные курсы в центре занятости населения?
Согласно действующему законодательству, право пойти учиться бесплатно на курсы биржи труда предоставляется только следующим категориям официально нетрудоустроенных граждан:
- Граждане, имеющие присвоенную группу недееспособности;
- Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью;
- Любые граждане, которые числиться на бирже труда более шести месяцев и все еще пребывают в поиске работы;
- Военные, вышедшие в отставку;
- Студенты, обучающиеся в средне-специальных и высших образовательных учреждениях;
- Граждане, прошедшие призывную воинскую службу, но были уволены в течение последних трех лет.
Законодательная база бесплатного обучения на бирже труда
Право безработного на прохождение бесплатных курсов обучения прописано в ФЗ № 1032 «О занятости населения РФ». Ст. 9 и 12 регулирует возможность:
- Свободного выбора специальности.
- Защиту прав от безработицы.
- Получение достоверной информации о ситуации на рынке труда.
- Бесплатный поиск работы и прохождения курсов переквалификации.
Заставить безработного пройти курсы на принудительной основе, сотрудники Центра занятости не имеют права. Решение должно исходить от гражданина. Работники организации вправе лишь предложить направление на обучение и огласить полный список профессий.
Цели прохождения бесплатного обучения:
- Помощь в трудоустройстве по новому направлению деятельности.
- Повышение конкурентоспособности безработного на современном рынке труда.
- Открытие безработным собственного бизнеса с нуля.
Сотрудники Центра занятости должны всячески поддерживать и направлять безработного, помогая выбрать оптимальный вариант новой деятельности. После успешного прохождения курсов возможно не только трудоустройство в стороннюю компанию, но и создание собственной, на основе полученных знаний.
Все нюансы, касаемо переквалификации, или получения другой специальности с нуля, четко определяются действующими нормативно-правовыми документами.
Согласно этим законам, каждый из граждан, не имеющий официального места трудоустройства, может не только встать на учет в ЦЗН и получать государственное пособие, но и на бесплатное обучение, которое предлагает Центр занятости населения.
Основным законопроектом, определяющим вопрос предоставления бесплатного обучения какой-либо специальности, является:
Статьи 9 и 12 Федерального закона о занятости населения №1032
Помимо этого, Центр занятости населения руководствуется и другими законодательными документами, которые приведены в таблице ниже.
Наименование нормативно-правового документа | Характеристика |
Федеральный закон №36 «О занятости населения» | Содержит нормативно-правовые, экономические и организационные порядки, которыми руководствуются Центры занятости населения на местности. Государство занимается вопросом трудоустройства неработающих, а также предоставляет материальную поддержку в виде пособий по безработице. |
Приказ Государственной службы занятости №6 – НПА | Соответственно которому проводят конкурс на предоставление субсидирования на реализацию мероприятий по обеспечению рабочими местами инвалидов. Действие данной программы было реализовано в Забайкальском округе. |
Трудовой Кодекс | Вопросы, касаемо порядка официального трудоустройства определены статьями 65, 94, 272 ТК РФ. |
Конвекция и Рекомендация МОТ №159 | Международные нормативно-правовые акты, которые имеют отношение к сфере занятости граждан. |
Кто может полноправно попасть на бесплатные курсы переподготовки?
Переобучиться имеют полное право безработные граждане, которые не сумели найти работы в течение полугода с даты постановки на учет в Центре занятости населения, и регулярно посещали собеседования по вакансиям на свою основную специальность.
Основной целью переобучения является предоставление возможности для гражданина получить преобразование в новой для него сфере деятельности, чтобы, в будущем, устроиться на работу и обеспечиваться себя в полной мере.
Бесплатные курсы переквалификации предоставляются только в том случае, если гражданин не смог официально трудоустроиться по своей основной специальности.
До момента поступления на обучение, или принятия на работу, безработный будет получать ежемесячное пособие.
Основные особенности курсов переподготовки описаны в таблице ниже.
Пропуск на бесплатные курсы от Центра занятости населения | Может быть выдан любому гражданину, обратившемуся за помощью на биржу труда |
Для постановки на учет | Требуется подготовить и предоставить определенный перечень документации |
Если безработный не может трудоустроиться более шести месяцев по своей специальности | Можно подать заявку и выбрать профессию для переквалификации |
Кого направляют на обучение за счет биржи труда
Разветвленная сеть центров занятости, плотное взаимодействие в системе и обмен информацией позволяют определять на региональном уровне потребности в кадрах, для последующего трудоустройства в другие регионы.
При невозможности научить выбранной специальности в регионе проживания, гражданин будет направлен в другую местность. При этом органы службы занятости обязуются помочь материально.
На что может рассчитывать человек, при направлении в другую местность:
- Оплату стоимости проезда в оба конца.
- Оплату суточных на время перемещения (то есть пока человек в пути).
- Оплата аренды жилплощади на период обучения.
Порядок финансовой поддержки и размеры определяются субъектом Российской Федерации. Рассчитывать на такую поддержку могут следующие категории граждан:
- безработные граждане;
- женщины в период ухода за новорожденным (до исполнения трех лет);
- пенсионеры, решившие возобновить трудовую деятельность.
Более расширенное понимание категории «безработные граждане» можно получить из статьи 29 о размерах стипендии на время получения профессионального образования. К ним относятся:
- уволенные в течение года к моменту начала обучения;
- уволившиеся со срочной военной службы;
- ранее не работавшие;
- не способные выполнять работу из-за профессионального заболевания и травмы на предприятии;
- лица после воздействия радиации по долгу службы;
- уволенные в связи с закрытием предприятия;
Разница по уровню и качеству обучения отсутствует, но есть градация в размере и сроках выплаты стипендий.
Пособия в период обучения
В период обучения гражданам полагается пособие, официально называемое стипендией. Размер зависит от социального статуса безработного: уволенный с военной службы, потерявший возможность работать вследствие травмы, уволенные в связи ликвидацией предприятия и т.д.
Точные размеры регламентируются статьей 1032-1 ФЗ, например:
- уволившиеся в общем порядке – 75% среднего заработка за 3 месяца работы;
- уволившиеся военные со срочной службы — 75% среднего заработка за 3 месяца работы;
- граждане после радиационных аварий и после ЧАЭС – повышенный размер;
- впервые ищущие работы или уволенные за нарушение трудовой дисциплины – минимальная величина пособия по безработице + районный коэффициент;
- и прочие категории.
Пункт 5 этой статьи сообщает, что при нерегулярном посещении занятий или плохой успеваемости размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов или полностью приостановлена выплата на один месяц.
Со стипендии производятся удержания в пользу Государства, как с заработной платы, поскольку такой доход не попадает под статью «Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание».
Программы переобучения для мам в декрете и женщин с детьми
В рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» мамы с детьми дошкольного возраста могут пройти бесплатное обучение от ЦЗН, чтобы повысить квалификацию по уже имеющейся специальности или получить другую новую профессию.
Условия участия в программе каждый регион устанавливает самостоятельно. В большинстве субъектов РФ пройти обучение могут женщины:
- которые находятся в отпуске по уходу за ребенком;
- у которых есть дети дошкольного возраста (до 7 лет), если они не состоят в трудовых отношениях.
Чтобы пройти обучение, женщина должна обратиться в центр занятости по месту жительства или регистрации. Работники биржи проведут консультацию и помогут выбрать подходящую образовательную программу.
Точный перечень профессий, которые может освоить женщина на курсах, нужно узнавать в местном ЦЗН.
Во время обучения нетрудоустроенным мамам платят стипендию, равную МРОТ — в 2022 году эта сумма составляет 13890 рублей.
Обучение предпенсионеров по программе Минтруда в 2019 году — АБиУС
- 3 окт. 2019
- Ольга Корженевская
- 15 минут
- В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение бесплатно (за счет средств национального проекта).
- Из этой статьи Вы узнаете:
- О программе Кто может принять участие в программе? Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста Как оформить документы на бесплатное обучение предпенсионера: пошаговая инструкция
- Переподготовка и повышение квалификации предпенсионеров
Кому центр занятости предоставляет право на бесплатное обучение
С помощью учебы от центра занятости можно не только изучить новую профессию, но и повысить квалификацию.
Освоить азы новой профессии может любой безработный гражданин, поставленный на учёт в центре занятости. Поводом для участия в образовательной программе считаются следующие предпосылки:
- отсутствие у соискателя специальности;
- невозможность выполнять профессиональные обязанности в результате утраты квалификационных навыков;
- отсутствие в базе данных биржи вакансий, соответствующих квалификации безработного.
Целью обучения является приобретение новых знаний с целью их реализации на новом рабочем месте.
Преимущества и недостатки
Учебная программа от биржи труда обеспечивает соискателя следующими преимуществами:
- возможность освоить за короткий промежуток времени востребованную специальность;
- получение новой информации и опыта, которые могут помочь в других сферах деятельности;
- шанс открыть своё дело, воспользоваться помощью специалистов, чтобы поднять позиции предприятия среди конкурентов;
- если имеется только базовое среднее образование, можно приобрести профессию, не поступая в техникумы и училища;
- обучение не предусматривает расходов в семейном бюджете, более того, государством предусмотрена стипендия.
Есть у программы переквалификации населения некоторые недостатки:
- длительность обучения, за этот период работодатель может подыскать более подходящего работника;
- основная информация подаётся с расчётом самостоятельного изучения, далеко не всё в новом деле понятно новичку;
- группы формируются из людей, имеющих разный уровень образование и опыт.
Какие документы потребуются для прохождения курсов от биржи труда
Для прохождения курсов переобучения, от гражданина потребуется представление определенного пакета документации, в список которой входят:
- Паспорт лица, претендующего на обучение;
- Заявление о прошении пройти курсы переквалификации;
- Трудовой документ лица, при условии, что ранее этот гражданин уже был официально трудоустроен;
- Диплом или свидетельство о получении образования;
- Справка о получении зарплаты за последние три месяца работы у предыдущего работодателя;
- Справка от лечащего врача, если гражданин имеет какие-либо проблемы со здоровьем, ограничивающие его трудовую деятельность.