Обучение по охране труда по новому постановлению № 2464

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обучение по охране труда по новому постановлению № 2464». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Для чего и кому требуется обучение

2. Корректировки с сентября 2022 года

3. Обучение по оказанию первой помощи

4. Зачем учиться охране труда?

5. Организация обучения охране труда

6. Что предполагает проект

7. Преимущества АНО ДПО «КЭЦОТ»

8. Перечень программ и стоимость обучения по охране труда

9. Что должен знать и уметь специалист по охране труда?

10. ПОДГОТОВКА РАБОЧИХ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО СЛЕДУЮЩИМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ:

11. Гарантия качества на обучение

12. Помощь по охране труда

Курсы по охране труда можно пройти в очной и дистанционной форме. У центра есть собственный класс, оборудованный всем необходимым. Кроме того, по вашему запросу возможна организация выездных курсов. Наши преподаватели проведут семинары и тренинги непосредственно на предприятии.

Для чего и кому требуется обучение

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 года № 1/29, обучение требованиям охраны труда обязаны проходить следующие категории работников:

руководители компаний и их заместители;
индивидуальные предприниматели;
инженерно-технические работники предприятий. К ним относятся технологи на производстве, системные администраторы, сотрудники коммунального хозяйства, разработчики и конструкторы нового оборудования, а также специалисты, которые занимаются обслуживанием имущества предприятия;
руководители структурных подразделений — начальники цехов, смен, участков;
сотрудники, которые входят в состав аттестационных комиссий по охране труда;
должностные лица, ответственные за охрану труда на предприятии.

Согласно действующему законодательству (статья 225 ТК РФ), все должны проходить обучение и проверку требований охраны труда в обучающих центрах. Такие учреждения должны иметь соответствующую лицензию, квалифицированный преподавательский состав, который специализируется конкретно на охране труда, и специальную материально-техническую базу. Отдельно подчеркнем, что эти правила распространяются на государственные и частные предприятия, вне зависимости от масштаба и сферы деятельности.

Корректировки с сентября 2022 года

По новым правилам переобучение охране труда не нужно проходить, когда у сотрудника изменяется должность или структурное подразделение, название рабочего места, но остаются прежними риски, трудовая функция, требования к безопасности труда. Также не нужно переобучаться, когда срок действующего обучения не закончился.

Нужно учитывать, что правила обучения по охране труда касаются лишь трудовых отношений.

Кроме того, с сентября 2022 года действуют новые правила аккредитации центров, а с марта 2023 года действие старых аккредитаций приостановят. Если компания не успеет переаккредитоваться по новым правилам, с сентября 2023 года она будет исключена из реестра. Соответственно, при заключении договора на обучение по охране труда на следующий год нужно проверять актуальность аккредитации в реестре Минтруда.

Обучение по оказанию первой помощи

Такое обучение, как и раньше, выделено в самостоятельную категорию. При этом изменилась фактура, определяющая требования к обучению сотрудников правилам оказания первой помощи и тем, кто может этому обучать. Кроме того, решили вопрос о том, кто вправе проводить данное обучение. Соответственно, обучать могут:

любые сотрудники или специалисты, которые сами прошли обучение по оказанию первой помощи по программе в объеме не меньше 8 часов;
те, кто прошли обучение по программе дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, которые обучают приемам оказания первой помощи.

По обновленным правилам проводить обучение оказанию первой помощи следует по таким категориям сотрудников:

на кого приказом директора возложили обязанности по проведению инструктажа по охране труда, который включает вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
рабочие;
кто должен оказывать первую помощь пострадавшим согласно требованиям НПА;
сотрудники, которые управляют автотранспортом;
сотрудники, к компетенции которых предъявляют требования уметь оказывать первую помощь;
иные сотрудники по решению работодателя;
председатель и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, а также лица, которые проводят обучение по оказанию первой помощи.

Зачем учиться охране труда?

Высокий уровень профессиональной подготовки сотрудников, отвечающих за охрану труда, гарантирует точное соблюдение правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и других мероприятий, нацеленных на поддержание здоровья каждого работника предприятия. Обучение по охране труда — важная часть обязательной подготовки руководителей любого уровня.

Трудовой кодекс РФ в статье 225 и Постановление Министерства Труда, а также Министерства образования регламентируют необходимый уровень подготовки охраны труда ответственных лиц. Весь персонал организации, включая руководителей подразделений, обязан проходить переподготовку не реже одного раза в три года. Правильно организованная охрана труда снижает опасность получения травм вор время выполнения профессиональных обязанностей. Федеральная инспекция по охране труда строго следит за точным соблюдением норм и в случае их нарушения руководитель штрафуется или дисквалифицируется.

Организация обучения охране труда

Основополагающий порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций утвержден Постановлением Минтруда от 13.01.2003 № 1/29 и зарегистрирован в Минюсте 13.02.2003 № 4209. Этот документ обязателен для применения и всем хорошо знаком.

Введенный в 2017 году национальный стандарт не конфликтует с Постановлением Минтруда, напротив, он сохраняет преемственность со старым ГОСТ 12.0.004-90 и учитывает современные реалии развития обучающих технологий в области охраны труда.

Новый стандарт, как и ГОСТ 12.0.004-90, разработан для добровольного применения ответственными работодателями, которые стремятся минимизировать риск ущерба от травм и заболеваний своих работников.

Непосредственный интерес представляют собой разделы с шестого по тринадцатый – особенности организации обучения:

непосредственно на рабочем месте;
в обучающих организациях;
в форме проведения инструктажа;
в форме индивидуальной стажировки;
в форме проверки знаний;
в виде специального обучения безопасным приемам и методам работ, в том числе приемам оказания первой помощи.

Стандарт имеет несколько приложений, которые пригодятся в работе:

типовые формы фиксации результатов обучения, в том числе в форме журналов;
типовые программы обучения безопасности труда, в том числе программы вводного, первичного инструктажей;
примерная программа обучения приемам оказания первой помощи;
универсальная программа базового курса по основам управления условиями и охраной труда.

Что предполагает проект

Итак, услуги в области охраны труда, для которых нужна аккредитация:

осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек;
обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

Нормы проекта уточняют требования к организациям или индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда. В частности, они должны будут соответствовать следующим нормам:

предоставление услуг по охране труда должно быть основным видом деятельности организации или ИП;
у организации на праве собственности есть здания и помещения, необходимые материально-технические и информационные ресурсы для оказания услуг в области охраны труда;
наличие справочной базы действующих законодательных и иных нормативных актов по охране труде/

Также в штате организации по основному месту работы должно быть не менее трех специалистов, работающих по трудовому договору, и имеющих:

высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
прошедших обучение и проверку знаний с периодичностью 1 раз в 3 года;
опыт практической работы в области охраны труда не менее 3 лет в течение 10 лет, предшествующих дню подачи заявления об аккредитации, в должности руководителя службы охраны труда (специалиста по охране труда).

Руководители и специалисты организаций, а также все вновь принятые или переведенные на другую должность сотрудники обязаны пройти обучение по охране труда в течение месяца после приема на работу. Не реже одного раза в год работники рабочих профессий обучаются охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Руководители и специалисты в дальнейшем обучаются не реже 1 раза в 3 года.

До истечения этого срока обучение проводится в случае:

появления изменений в законодательных актах, в требованиях правил охраны труда;
необходимости переобучения в связи с несчастным случаем на производстве;
если сотрудник не сумел пройти внеочередную проверку знаний.

Курсы по охране труда СТБШ проходят в Москве и других регионах России по программам, которые разработаны в соответствии с примерными учебными планами, утвержденными Министерством труда и социального развития РФ. Мы предлагаем программы для специалистов разных профилей, в том числе: строителей, работников автомобильной отрасли, специалистов по эксплуатации холодильных установок, промышленного транспорта, водно-канализационного хозяйства, для рабочих, руководителей и специалистов, инструкторов по охране труда и т. д.

Кроме курсов обучения по охране труда, отдельно предлагаются программы обучения оказанию первой помощи.

Должно быть организовано в следующих 3-х случаях:

вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда;
ввод в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;
изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с производственной деятельностью, влияющих на безопасность труда.

Его нужно организовать в течение 60 календарных дней со дня наступления этих случаев, если иное не определено требованием должностных лиц Роструда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных актах.

В случае вступления в силу нормативных с государственными требованиями охраны труда внеплановое обучение работников проводят по требованию Минтруда.

Преимущества АНО ДПО «КЭЦОТ»

Обучение у опытных и надежных специалистов: АНО ДПО КЭЦОТ существует с 1998 г.
Предоставляется возможность обучения с минимальным отрывом от производства
В случае необходимости мы формируем индивидуальный график занятий
Организуем обучение на территории заказчика
Наш учебный класс находится в центре Москвы
Гибкая ценовая политика
Преподаватели и эксперты АНО ДПО «КЭЦОТ» являются квалифицированными специалистами, которые постоянно совершенствуют свои знания в обучающих организациях, подконтрольных Министерству труда и социальной защиты РФ
К проведению обучения привлекаются действующие специалисты Министерства труда и социальной защиты РФ
Образовательные программы постоянно модернизируются в соответствии с требованиями Законодательства

Перечень программ и стоимость обучения по охране труда

Стоимость

Срок обучения	Стоимость обучения на 1 слушателя, руб.*	Форма обучения	Срок действия
40 часов — для руководителей и специалистов	от 3 000	Электронно (дистанционно)	3 года
30 часов — для работников рабочих профессий	от 2 500	Электронно (дистанционно)	3 года
Внеочередная проверка знаний 24 часа — для руководителей и специалистов	от 2 500	Электронно (дистанционно)	1 год

Что должен знать и уметь специалист по охране труда?

Специалист должен уметь:

пользоваться справочными базами, включающими документы по ОТ;
проводить инструктаж, обучение и стажировку по ОТ и готовить отчетные документы по их окончанию;
консультировать сотрудников предприятия по вопросам, связанным с безопасностью;
разрабатывать обучающие программы в сфере ОТ;
готовить документы, отражающие реальную картину по ОТ на предприятии;
контролировать соблюдение требований ОТ на предприятии;
своевременно доносить нужную информацию до сотрудников;
разрабатывать программы контроля за соблюдением безопасности на предприятии;
формировать СУОТ, развивать ее и анализировать ее недостатки;
применять методы и требования ОТ с учетом специфики предприятия;
рассчитывать финансовое обеспечение, необходимое для стабильного функционирования СУОТ на предприятии и проведения мероприятий по ОТ;
выполнять другие, предусмотренные законодательством РФ задачи.

Специалист должен знать:

законодательство в сфере ОТ;
правила оформления документов, связанных с ОТ;
методы сбора информации о функционировании ОТ, в т. ч. при расследовании несчастных случаев;
особенности проведения расследований несчастных случаев или профзаболеваний на предприятии;
требования к условиям труда сотрудников и способы их проверки;
критерии оценки эффективности управления ОТ на предприятии;
специфику работы используемого в компании оборудования и особенности его безопасной эксплуатации;
требования к знаниям и навыкам специалистов, обучающихся и проходящих аттестацию по ОТ;
обязанности и ответственность специалистов и руководства в сфере ОТ;
правила и особенности применения СИЗ;
другую предусмотренную законодательством РФ информацию.

ПОДГОТОВКА РАБОЧИХ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО СЛЕДУЮЩИМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ:

Аккумуляторщик 4500 руб.
Бункеровщик 4500 руб.
Водитель погрузчика 4500 руб.
Кассир билетный 3000 руб.
Кассир торгового зала 3000 руб.
Контролер-кассир 3000 руб.
Комплектовщик товаров 3000 руб.
Оператор механизированных и автоматизированных складов 4000 руб.
Кладовщик 4000 руб.
Контролер малярных работ 4000 руб.
Лебедчик 4000 руб.
Лифтер 2000 руб.
Маляр 4000 руб.
Электромеханик по лифтам 4000 руб.
Котлочист 4000 руб.
Машинист компрессорных установок 4500 руб.
Машинист крана (крановщик) 4500 руб.
Машинист тельфера 4500 руб.
Машинист насосных установок 4500 руб.
Машинист расфасовочно-упаковочных машин 4500 руб.
Машинист скрепера (скреперист) 4500 руб.
Наполнитель баллонов 4000 руб.
Рабочий плодоовощного хранилища 2000 руб.
Оператор копировальных и множительных машин 2000 руб.
Оператор котельной 4500 руб.
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин 4500 руб.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4000 руб.
Подсобный рабочий 2000 руб.
Приемщик баллонов 2000 руб.
Промышленный альпинист 4500 руб.
Радиомеханик по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры 4500 руб.
Радиомонтер приемных телевизионных антенн 2000 руб.
Распределитель работ 4000 руб.
Собаковод 4000 руб.
Сторож (вахтер) 2000 руб.
Заливщик компаундами 4500 руб.
Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением 4500 руб.
Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок 4500 руб.
Оператор металлорежущих станков-автоматов 4500 руб.
Оператор лазерных установок 4500 руб.
Гальваник 4500 руб.
Оператор-гальваник на автоматических и полуавтоматических линиях 4500 руб.
Оператор ультразвуковых установок 4500 руб.
Сверловщик 4500 руб.
Станочник широкого профиля 4500 руб.
Контролер работ по металлопокрытиям 4500 руб.
Курсы по группе профессии токарь… 4500 руб.
Фрезеровщик 4500 руб.
Оператор станков с программным управлением 4500 руб.
Заточник 4500 руб.
Оператор окрасочно-сушильной линии и агрегата 4500 руб.
Шлифовщик 4500 руб.
Стропальщик 4000 руб.
Вагранщик 4500 руб.
Транспортѐрщик 4500 руб.
Транспортировщик 4500 руб.
Уборщик производственных помещений 2000 руб.
Сверловщик 4500 руб.
Укладчик-упаковщик 2000 руб.
Гидропескоструйщик 4500 руб.
Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики 4500 руб.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4500 руб.
Контролер в литейном производстве 4500 руб.
Литейщик металлов и сплавов 4500 руб.
Наладчик литейных машин 4500 руб.
Наладчик формовочных и стержневых машин 4500 руб.
Оператор-литейщик на автоматах и автоматических линиях 4500 руб.
Плавильщик металла и сплавов 4500 руб.
Транспортировщик в литейном производстве 4500 руб.
Газорезчик 4500 руб.
Газосварщик 4500 руб.
Контролер сварочных работ 4500 руб.
Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования 4500 руб.
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах 4500 руб.
Электросварщик ручной сварки 4500 руб.
Гибщик труб 4500 руб.
Контролер котельных, холодноштамповочных и давильных работ 4500 руб.
Оператор автоматических и полуавтоматических линий холодноштамповочного оборудования 4500 руб.
Резчик металла на ножницах и прессах 4500 руб.
Резчик на пилах, ножовках и станках 4500 руб.
Токарь по обработке абразивных изделий 4500 руб.
Контролер кузнечно-прессовых работ 4500 руб.
Контролер по термообработке 4500 руб.
Кузнец на молотах и прессах 4500 руб.
Машинист на молотах, прессах и манипуляторах 4500 руб.
Нагревальщик (сварщик) металла 4500 руб.
Наладчик кузнечно-прессового оборудования 4500 руб.
Оператор-кузнец на автоматических и полуавтоматических линиях 4500 руб.
Термист 4500 руб.
Контролер станочных и слесарных работ 4500 руб.
Наладчик автоматов и полуавтоматов 4500 руб.
Оператор поста управления 4500 руб.
Оператор установок по нанесению покрытий в вакууме 4500 руб.
Контролер эмалевого покрытия 4500 руб.
Эмалировщик 4500 руб.
Жестянщик 4500 руб.
Контролер измерительных приборов и специального инструмента 4500 руб.
Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий 4500 руб.
Контролер электромонтажных работ 4500 руб.
Слесарь механосборочных работ 4500 руб.
Курсы по группе профессий слесарь… 4500 руб.
Электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин 4500 руб.
Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования 4500 руб.
Арматурщик 4500 руб.
Асфальтобетонщик 4500 руб.
Асфальтобетонщик-варильщик 4500 руб.
Бетонщик 4500 руб.
Дорожный рабочий 4500 руб.
Каменщик 4500 руб.
Камнетес 4500 руб.
Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 4500 руб.
Кровельщик по стальным кровлям 4500 руб.
Курсы по группе профессий машинист … 4500 руб.
Курсы по группе профессий монтажник… 4500 руб.
Наладчик строительных машин 4500 руб.
Плотник 4500 руб.
Трубоклад промышленных железобетонных труб 4500 руб.
Трубоклад промышленных кирпичных труб 4500 руб.
Электромонтажник по кабельным сетям 4500 руб.
Монтажник 4500 руб.
Электромонтажник по освещению и осветительным сетям 4500 руб.
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 4500 руб.
Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 4500 руб.
Электрослесарь строительный 4500 руб.
Горнорабочий 4500 руб.
Горнорабочий очистного забоя 4500 руб.
Горнорабочий подземный 4500 руб.
Машинист электровоза шахтного 4500 руб.
Проходчик 4500 руб.
Стволовой 4500 руб.
Дробильщик 4500 руб.
Грохотовщик 4500 руб.
Машинист дробильных установок 4500 руб.
Машинист подъѐмника 4500 руб.
Оператор манипулятора 4500 руб.
Машинист трубоукладчика 4500 руб.
Машинист катка самоходного с гладкими вальцами 4500 руб.
Машинист буровой установки 4500 руб.
Машинист копра 4500 руб.
Трубопроводчик линейный 4500 руб.

Сумма, которую придется заплатить за получение образования по выбранной специальности, зависит от выбранной программы обучения и от количества учащихся.

Гарантия качества на обучение

Обучающие курсы соответствуют современным стандартам образования. После прохождения всех этапов обучающего процесса учащимся выдается специализированное удостоверение-документ государственного образца, подтверждающее получение ими той или иной профессии. В нем будет отмечено, что учащийся прошел полную программу профессиональной подготовки в учебном центре компании «Профи».

У нас не только осуществляется подготовка специалистов с нуля, но и также есть программы повышения квалификации. Доступны курсы переподготовки профессионалов для получения ими новых разрядов. Также доступна программа предаттестационной подготовки в области промышленной безопасности.

Если нужна дополнительная информация по услугам обучения, можете обратиться к нашим представителям по указанным на портале телефонным номерам или заказать обратный звонок. На официальном сайте желающие начать сотрудничество могут оставить заявку на обучение.

Помощь по охране труда

В зависимости от вида деятельности и структуры предприятия наши специалисты могут предложить Заказчику три вида поддержки:

Консультационное сопровождение – на время сопровождения за Заказчиком закрепляется персональные специалисты по охране труда, кадровому делопроизводству, которые готовы не только ответить на возникающие вопросы, но также готовы к его практическому решению. При необходимости оказывается помощь в подготовке документации. Оплата помесячная.
Абонентское обслуживание — наравне с вышеуказанным вариантом предполагает более глубокое «погружение» в процессы и процедуры охраны труда и кадрового делопроизводства предприятия Заказчика. Подробное анкетирование, мониторинг мероприятий для оптимизации расходов, выезд на предприятие.
Помощь в разработке документации, разбор сложных ситуаций, детальное консультирование при несчастном случае и проверке госинспекции труда во тот далеко не полный перечень оказываемой помощи. Скидки и бонусы к другим услугам нашей компании. Оплата помесячная.
Аутсорсинг охраны труда — услуга предоставляется на предприятиях численностью до 50 работающих и является законодательно установленной альтернативой штатному специалисту по охране труда. Данная услуга закрывает весь объем необходимых мероприятий и позволяет существенно оптимизировать расходы экономя на налогах на заработную плату, отпусках и больничных в сравнении с традиционным вариантом.
Условия оговариваются индивидуально. Оплата помесячная.

Программа обучения по охране труда специально подготовлена для работников разных рабочих профессий, причем в том объеме, который необходим для качественного и безопасного выполнения ими своих должностных обязанностей.

Согласно предписаниям трудового законодательства специалисты, занимающие руководящие должности проходят 40-часовой курс лекций в первый месяц работы в организации. В дальнейшем повторное обучение охране труда работников рабочих профессий необходимо раз в три года. При этом каждая следующая внеочередная проверка знаний должна проводиться в случае введения новшеств или дополнений в действующее законодательство, касающееся требований ОТ для той или иной сферы деятельности. Данные обстоятельства также требуют от руководителей соответствующих отделов подготавливать краткое обучение охране труда рабочих профессий и вносить соответствующие изменения в локальные инструкции для работников.

Что касается рабочего персонала предприятий и организаций, то обучение и проверка знаний должна проводиться ежегодно. Специалисты учебного центра «МОСДОР» помогут определить, какая конкретно программа обучения по охране труда необходима работникам той или иной организации. Более того, при вашем желании, они обозначат круг лиц, которым требуется данное обучение.

В нашем центре предусмотрена программа обучения по охране труда рабочих профессий следующего спектра:

руководители и члены комиссий по проверке знаний рабочих;
работники сферы ЖКХ;
работники сферы строительства;
работники, отвечающие за эксплуатацию энергоустановок;
лица, работающие с инструментом и приспособлениями;
лица, выполняющие работы на высоте.

Обучение специалистов по охране труда и работников предприятий проводится в форме лекций. Курс можно пройти стационарно в аудиториях нашего учебного центра. Если же обстоятельства не позволяют воспользоваться данной формой обучения, то мы предлагаем несколько других удобных вариантов. Обучение охране труда рабочих профессий доступно дистанционно (с помощью современных средств связи) или же в одном из помещений организации с нашим преподавателем (выезд педагога).